你是我的港湾 我是你的铠甲

▲每个车间都有一面“使命墙”

▲疫情期间召开集体协商会议

一场突如其来的疫情，处于疫情风险区的公司被封控，许多员工和家属也被隔离，企业一时陷入了困境杭州币港湾。

关键时刻，公司把新鲜蔬菜、大米牛奶拉到村口分发给被隔离的员工和家属，疫情期间工资照常发放，还给一线员工每人发放500元疫情补贴……中国人常说“患难见真情”，在经历疫情的考验后，这家企业和员工的心更近了杭州币港湾。

公司主动送物资 一线员工还有疫情补贴

这个发生在厦门市诺盛测控技术有限公司的“双爱故事”，还要从去年9月说起杭州币港湾。

当时，疫情突然来袭，同安区一时间成了“重灾区”，诺盛正处于封控区内杭州币港湾。一天，光刻职员甘薄翰发现，家中的物资储备不足了，手足无措的他急忙向公司求助……和甘薄翰一样，还有数百名诺盛员工和家属也都被隔离在村子里。

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公司领导果断拍板，立马行动，把公司食堂里全部的新鲜蔬菜、大米牛奶拉到村口，分发给被隔离的员工和家属杭州币港湾。“在拿到公司物资的那一瞬间，心里真的非常温暖，老板一直关心着我们每位员工。”回忆起那段往事，甘薄翰至今感动不已。

解决了隔离员工的生活物资问题，公司又积极协调，工会也主动作为杭州币港湾。“我们召开了工资集体协商大会，疫情期间工资照常发放，一线员工每人再发500元疫情补贴，还能在食堂免费就餐。一系列举措，最终打消了大家的担忧。”即使遇到难关，也要以职工为先，提起当时的场景，工会主席徐青山仍是十分感慨。

与疫情战斗的37天，对于企业而言无疑是巨大挑战杭州币港湾。“当时我的心里也十分着急，但员工们都非常体谅企业的难处，愿意一起共渡难关。”总经理何志俊说。为了赶在节点前完成订单交付，大家自愿留下来加班，连办公室人员也支援作业一线。正是员工们的坚守与付出，给了总经理何志俊信心和力量。

杭州币港湾我为企业献一计“金点子”助推效益攀高峰

厦门市诺盛测控技术有限公司成立于2003年，具备年产6000万片电阻应变计和1000万只高精度传感器的生产能力，是国内自我配套能力最强、高精度传感器量产能力最强的企业之一杭州币港湾。

一直以来，诺盛鼓励员工大胆建言献策，最大限度地发挥员工的聪明才智杭州币港湾。每个车间都有一面“使命墙”，员工在此为企业管理发展、技术改良、职工幸福等方方面面出谋划策，提供“金点子”。

有一次，应变计车间的潘成福提出了一个改进生产工艺的想法：“手工加胶费时费力，精度还不稳定，建议自主研发一个自动加胶机杭州币港湾。”不久，这个“金点子”形成提案在职代会上通过，新的加胶机经过2个月的研发后投入使用，操作难度降低、精度提高，员工们干活更有激情了，企业也因此获得直接经济效益44万余元。

近年来，诺盛又把这面“使命墙”搬上公司民主管理“云平台”，手机随时操作，想说啥就说啥，诺盛人的“金点子”越来越多了杭州币港湾。2016年到2020年，诺盛每年都有提案荣获厦门市优秀职代会提案一等奖、二等奖。在这样良好的氛围下，企业与员工相互成就，共同成长。

导报记者 钱玲玲 实习生 张格菲 通讯员 林柳依